PREGUNTAS FRECUENTES
Sus preguntas, nuestras respuestas.
¿Desea crear una filial, contratar empleados o desarrollar su actividad en Francia? Encuentre aquí las respuestas a las preguntas más frecuentes de las empresas extranjeras, especialmente de las empresas españolas.
01 / IMPLANTACIÓN EN FRANCIA
Crear y desarrollar su empresa en Francia.
Una empresa española puede crear una filial en Francia para desarrollar su actividad en el mercado francés. Los principales pasos incluyen elegir la forma jurídica, establecer el domicilio social, redactar los estatutos, depositar el capital social e inscribir la sociedad ante las autoridades francesas.
DA Communication le acompaña durante estos trámites, desde la elección de la estructura hasta la obtención de la documentación de inscripción y del número SIRET.
Consultar los trámites para constituir una sociedad — Service Public
Una filial es una sociedad francesa jurídicamente independiente de su empresa matriz española y dispone de personalidad jurídica propia.
En cambio, una sucursal es un establecimiento de la empresa española en Francia, sin personalidad jurídica independiente. La elección depende de su actividad, sus objetivos y la organización empresarial prevista.
DA Communication le ayuda a identificar la estructura más adecuada para su proyecto.
Más información sobre las formas de implantación en Francia — Service Public
El coste depende de la forma jurídica elegida y de los trámites necesarios. Conviene prever los gastos de inscripción, la publicación del anuncio legal y, cuando corresponda, los honorarios de los profesionales que intervengan.
También deberá determinarse el capital social según la estructura elegida. DA Communication le ayuda a identificar los trámites necesarios y a anticipar los costes de implantación.
El plazo depende de la forma jurídica, de la preparación del expediente y de la tramitación de la inscripción. La recopilación de documentos y la apertura de una cuenta bancaria también pueden influir en el calendario.
Por ello, es recomendable preparar estas gestiones antes de iniciar la actividad en Francia. DA Communication le acompaña en su organización y seguimiento.
02 / Contratación en Francia
Contratar y acompañar a sus empleados en Francia.
03 / Gestión administrativa y nóminas
Simplificar la gestión diaria de sus empleados.
Sí. DA Communication ofrece servicios a medida para necesidades puntuales o periódicas de empresas extranjeras presentes en Francia.
Puede confiarnos únicamente la elaboración de nóminas, las declaraciones sociales o determinados trámites administrativos, sin contratar un servicio integral.
Esta flexibilidad permite adaptar nuestra asistencia a su actividad y organización.
04 / Desplazamiento de trabajadores
Enviar temporalmente a sus empleados a Francia.
Consultar la normativa sobre el desplazamiento de trabajadores — Ministerio de Trabajo francés
Acceder al portal oficial SIPSI
Consultar las explicaciones del Ministerio de Trabajo francés
Consultar las obligaciones de las empresas extranjeras — Ministerio de Trabajo francés
Consultar los derechos de los trabajadores desplazados — Ministerio de Trabajo francés
¿Necesita asesoramiento?
¿Tiene alguna otra pregunta?
Cada proyecto de implantación en Francia es diferente.
Hablemos de sus necesidades y encontremos juntos las soluciones más adecuadas para su empresa.